בטקס חגיגי שהתקיים היום בקפיטרית המפעל, הוזמנו כל העובדים להשקת הקוד האתי.
|
קוד אתי של חברות עסקיות משמש כבסיס
לשפה משותפת, ערכים וכללי התנהגות
מקובלים בקהילת העסקים הבינלאומית.
הוא מבטא את תרבות הארגון ומטרתו-
להבהיר ולמסד את נורמות ההתנהגות
המבטאות את ערכי החברה ומדיניותה.
הקוד מנחה את העובדים בפעילות היומיומית,
מעניק כלים להתמודדות עם דילמות אתיות
ומוסריות ומסייע בקבלת החלטות בעלות
השלכות אתיות. |
|
|
|
עיקרי הקוד האתי
פרק העובדים: זכויות אדם ועובדים, סביבת עבודה,
אפליה והטרדה, אוכלוסיית העובדים,
נכסי החברה ומשאביה.
פרק הספקים והשותפים העסקיים: יחסים ותהליכי בחירה,
ניגודי עניינים וטובות הנאה.
|
|
פרק המתחרים, רשויות ודיווחים: דרישות דיני ההגבלים
העסקיים, יחס למתחרים, ניהול רישום ודיווח, שוחד
ושחיתות.
פרק הקהילה: קשרים, תרומה, ערכים ועקרונות
המעורבות בקהילה.
פרק הסביבה: מוצרים וטכנולוגיות, השפעות סביבתיות,
מערכות ניהול סביבתי. |
|
|
|
|
|